مقابلات العمل باللغة الإنجليزية – كورس كامل في كيفية إجراء مقابلات العمل باللغة الإنجليزية

مقابلات العمل باللغة الإنجليزية – كورس كامل في كيفية إجراء مقابلات العمل باللغة الإنجليزية وتكلم عن نفسك بالإنجليزي وتعرف على اسئلة الانترفيو باللغة الإنجليزية واجابتها في مقابلات العمل وذلك عن طريق عرض أكثر الأسئلة الحديثة شيوعا في مقابلات العمل، بالاضافة لنصائح وملاحظات هامة جدا قبل الرد على كل سؤال، وعرض أكثر من إجابة منطوقة ومكتوبة باللغة الإنجليزية.. يباع ضمن برنامج تعليم اللغة الإنجليزية للجميع – كورس كامل لتعلم اللغة الإنجليزية

تعلم اللغة الإنجليزية ايضا من خلال مقالات تعليمية باللغة الإنجليزية مترجمة عربي وتقارير إخبارية بالفيديو في موضوعات شيقة حدثت بالفعل في بلدان متفرقة من العالم، نقوم بتوضيح الكلمات الصعبة وعرض معانيها بالإضافة لإختبارات متقدمة للمفردات بعد كل تقرير وذلك لقياس مدى الفهم

مقابلات العمل باللغة الإنجليزية – كورس كامل في كيفية إجراء مقابلات العمل باللغة الإنجليزية

برنامج تعليم اللغة الإنجليزية للجميع – كيفية إجادة مقابلات العمل باللغة الإنجليزية

كيفية إجادة مقابلة عمل باللغة الإنجليزية – المقابلة الشخصية باللغة الإنجليزية وتكلم عن نفسك بالإنجليزي وتعرف على اسئلة الانترفيو باللغة الإنجليزية واجابتها في مقابلات العمل

• أكثر الأسئلة الحديثة شيوعا في مقابلات العمل في الأماكن المرموقة (على سبيل المثال ما هي نقاط القوة ونقاط الضعف وما يعني لك النجاح والفشل.. الخ).

• نصائح وملاحظات هامة جدا قبل الرد على كل سؤال.

• عرض أكثر من إجابة منطوقة ومكتوبة باللغة الإنجليزية منها إجابات قصيرة وأخرى طويلة للرد على كل سؤال.

• تعرف على كيفية الرد بذكاء على اسئلة المقابلات بطريقة ناجحة وتفوق على غيرك ممن لا يعرفون ماذا سيقابلون من اسئلة وبالتالي فستجدهم مصدومين بأسئلة غير ما هم يعتقدون، فالتحضير للمقابلة بالأسئلة المتوقعة ومعرفة كيفية الرد عليها وماذا يجب عليك الرد به والتحدث فيه وما لا يجب عليك قوله هو أمرا هاما جدا للفوز بوظيفة المستقبل.

• أخبرني قليلا عن نفسك..

يجب أن تغتنم هذه الفرصة لإظهار مهارات التواصل لديك وذلك عن طريق التحدث بوضوح وإيجاز وبطريقة منظمة، ومن المهم أن تكون ودودا فإنه لا توجد إجابة صحيحة أو خاطئة لهذا السؤال.

• ما هي نقاط قوتك؟

هذا سؤال شائع جدا، حيث يريد من يجري مقابلة العمل معرفة طريقة تفكيرك تجاه نفسك، وعلى الرغم من أنه سؤال عام، ولكن هناك إجابة خاطئة وأخرى صحيحة، فالإجابة الخاطئة هي أن تقول أنك مرتب وودود. فعلى الرغم من أن هذا الجواب لن يضر بك خلال مقابلة العمل، إلا أنه بالتأكيد لن يساعدك أيضا، فالإجابة على هذا السؤال تعتمد على نوع الوظيفة التي تتقدم بطلب للحصول عليها.

• ما هي نقاط ضعفك؟

يجب أن تذكر نقاط الضعف التي يمكن أن ينظر إليها على أنها نقاط قوة، فهناك العديد من أنواع الإجابات التي ستنفعك، وسوف تكون بعض الإجابات إجابات جيدة لوظائف معينة، في حين أن نفس الجواب سيكون إجابة سيئة لوظيفة أخرى، فاختر إجابة من شأنها أن تتناسب مع المنصب الذي تتقدم لشغله.

• ما هي اهدافك على المدى القصير؟

هذا السؤال يعتمد بالدرجة الاولى على مكان وجودك في حياتك المهنية، فالشخص الذي يمتلك 5 سنوات من الخبرة لديه أهداف على المدى القصير تختلف من شخص لا يمتلك الخبرة في العمل، سأقدم مثالا لكل من السيناريوهات في مقابلات العمل.

• ما هي اهدافك على المدى الطويل؟

يتم طرح هذا السؤال لمعرفة مدى جدية المرشح في حياته المهنية، فبعض الناس قد لا يعرفون أهدافهم على المدى الطويل، وبعض الناس قد تكون لديهم أهداف طويلة المدى بأن يصبحوا أغنياء ويتقاعدوا بوقت مبكر.

• ماذا تريد ان تفعل خلال خمس سنوات من الآن؟

هذا السؤال مماثل للسؤال عن الخطط على المدى القصير، ولكن يجب الإجابة عليه بشكل مختلف قليلا.

• اذا كان من الممكن أن تغير شيئا واحدا في شخصيتك، ماذا سيكون، ولماذا؟

هذا السؤال هو طريقة أخرى للسؤال عن نقاط الضعف ويمكنك الإجابة على هذا السؤال بنفس الطريقة ما لم يكن نفس الشخص هو الذي طرح السؤالين في مقابلة العمل.

• ماذا يعني النجاح بالنسبة لك؟

هناك العديد من الأشياء التي يمكن أن تجيب بها، لا يحوي هذا النوع من الأسئلة على إجابة خاطئة، وسوف تكون جميع الإجابات صحيحة، وبالتالي فإن أفضل إجابة هي مدى جودة الإجابة التي ستجيب بها، فالجواب المتوسط سيكون شيئا مثل الانتهاء من المشروع في الوقت المحدد، ولكن أضف تصورا آخر لتصبح الإجابة أفضل قليلا.

• ماذا يعني لك الفشل؟

هذا بسيط جدا. ولكن أولا يجب أن تؤمن بأحد هذين المثالين.،

اولا: أن تجيب بأن الفشل هو عدم تحقيق هدفك مهما كان.

ثانيا: أن تقول بأن الفشل هو فقط عندما لا نتعلم شيئا من الفشل. وأنا أؤمن بالإجابة الثانية، ولكنك لست مضطرا على الموافقة معي.

• هل انت شخص منظم؟

يمكن ان تعتقد أن هذا السؤال غبي. في الواقع، انا أعتقد ذلك. سيقول الجميع انهم منظمون. ومن هم اللذين يعترفون بخلاف ذلك؟

• ما هي الطرق التي يمكنك فيها ان تكون منظما أو غير منظم؟

هذه طريقة اخرى لطرح السؤال السابق. هذا السؤال أفضل قليلا لأن السائل يريد منك أن تحدد مساحة عدم تنظيمك. تأكد من أن تركز جزء من الجواب على الجزء المنظم من حياتك. إذا كنت حقا شخص منظما، فمن الصعب عليك التفكير في منطقة أنت غير منظم فيها. لذا فإن التفكير والرد بإجابة سريعة سيترك انطباعا جيدا.

• هل تدير وقتك بشكل جيد؟

هذا السؤال يتطلب استخدام مثال للإجابة كما سنرى.

• كيف يمكنك التعامل مع التغيير؟

التعامل مع التغيير شائع في مكان العمل. والإجابة البسيطة بنعم لا تكون كافية لإقناع السائل. هذا هو نوع آخر من الاسئلة حيث سيتلقى السائل الإجابات المتشابهة. بالطبع سيدعي الجميع أنه يتعامل بشكل ممتاز مع التغيير. بإمكانك إيصال أنك حقا جيد في التعامل مع التغيير كما سنرى.

• كيف تتخذ القرارات المهمة؟

هناك العديد من الطرق للإجابة على هذا السؤال، فإذا كانت لديك طريقة جيدة لاتخاذ القرارات، فإنه من المحتمل أن يكون ذلك كافيا. فإحدى الاجابات التي فكرت بها شملت عدم الخوف من أن تسأل مديرك. يمكنك المتابعة بالقول حتى افضل الموظفين يحتاج التوجيه، وأنك ترغب دائما في التحسين.

• هل تعمل بكفاءة تحت الضغط؟

في معظم الحالات، فإن أفضل إجابة على هذا السؤال هي الإجابة بنعم. أعمل بشكل جيد تحت الضغط وهي سمة جيدة. ومع ذلك، اعتقد انك لو أجبت بأنك تعمل بنفس الكفاءة مع الضغط ودونه، فإنك ستثير إعجاب السائل. ومع ذلك، سوف تحتاج إلى شرح في كلمات بسيطة لماذا هو أفضل. وهنا بعض من اجاباتي.

برنامج مقالات تعليم اللغة الإنجليزية مترجمة

برنامج تعليم اللغة الإنجليزية – مقالات تعليم اللغة الإنجليزية مترجمة